Wettbieten der Vollidioten

Zwei Wahrheiten
Es sollte nie öffentlich werden, dass Stefan Kuntz sein Amt als Vorstand des Hamburger SV verloren hat, weil Vorwürfe wegen sexueller Belästigung gegen ihn erhoben wurden. Aber die geheime Untersuchung blieb nicht geheim. Jetzt wehrt er sich.
Von Thomas Hürner und Ralf Wiegand
23. Januar 2026 | Lesezeit: 13 Min.

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Nichts blieb unversucht, damit der Grund, warum der Hamburger SV am 2. Januar so plötzlich das Ausscheiden seines Vorstands Stefan Kuntz aus Amt und Job verkündete, nie öffentlich wird. Im Aufhebungsvertrag, den der Fußballklub und seine 1a-Führungskraft am 30. Dezember 2025 unterschrieben haben, wurde eine unauffällige Sprachregelung – private familiäre Gründe – als „Anhang 2“ wortgenau fixiert, neun Zeilen inklusive Dankesformel des HSV für Kuntz’ engagierten Einsatz und die mit ihm erzielten Erfolge: „Der Aufsichtsrat wünscht ihm persönlich und beruflich alles Gute.“
Jedes Mal, wenn eine der Parteien von dieser Darstellung abweicht, muss sie der anderen Partei 100 000 Euro Vertragsstrafe zahlen. Die Frauen, die Kuntz im Rahmen einer vereinsinternen Compliance-Untersuchung schwerwiegendes Fehlerverhalten – angebliche sexuelle Belästigung – vorgeworfen hatten, durften ihre protokollierten Aussagen nur in einem geschützten Datenraum gegenlesen, es sollten keine Dokumente kursieren. Die HSV-Belegschaft wurde per Mail darauf hingewiesen, sich nicht gegenüber der Presse zu äußern. Und Stefan Kuntz wurde im Aufhebungsvertrag ausdrücklich verpflichtet, keinerlei Gerüchte zu lancieren, er könnte „Opfer einer Intrige innerhalb des HSV“ geworden sein. Später mehr dazu.
„Me Too“-Investigationen sind eine heikle Sache – für die vermeintlichen und tatsächlichen Opfer von Übergriffen und Machtmissbrauch, weil sie zum Beispiel am Arbeitsplatz Repressalien befürchten müssen, wenn sie einen Verdacht gegen einen Vorgesetzten äußern. Für den Beschuldigten, weil dessen Ruf, Familie und berufliche Zukunft auf dem Spiel stehen, wenn überhaupt nur der Vorwurf öffentlich wird. Und für die Firma, unter deren Dach das alles stattfindet: Sie muss für größtmögliche Aufklärung bei gleichzeitigem Schutz aller Beteiligten sorgen.
Niemand konnte ein Interesse daran gehabt haben, dass der HSV Schauplatz der ersten großen „Me Too“-Debatte im deutschen Profifußball wird. Das Schweigegelübde zwischen dem HSV und Kuntz hielt allerdings nur neun Tage, dann titelte die Bild am Sonntag am 11. Januar auf der ersten Seite: „Vorwurf: Sexuelle Belästigung – Warum HSV-Chef Kuntz wirklich gehen musste“. Im Text: eine Reihe von angeblichen Vorwürfen und die Annahme „aus dem Umfeld von Stefan Kuntz“, es würde sich um eine Intrige des Vereins handeln, um ihn auf diesem Wege günstig loszuwerden.

Foto: Justus Stegemann/Imago
Es hat also ganz offenkundig ein Leck gegeben. Irgendjemand wollte, dass Stefan Kuntz nicht aus „privaten familiären Gründen“ und als Aufstiegsheld des HSV gehen durfte. Kuntz reagierte noch am Tag des Erscheinens des Artikels mit einem kurzen Statement auf Instagram, wonach seine Anwälte gegen die „falschen Vorwürfe“ vorgehen würden. Der HSV-Aufsichtsrat nahm das zum Anlass, am Montag den Bild-Bericht indirekt zu bestätigen: Nachdem im Dezember 2025 „Vorwürfe eines schwerwiegenden Fehlverhaltens von Stefan Kuntz“ an ihn herangetragen worden seien, habe das Gremium nach sorgfältiger Prüfung einer externen Kanzlei entschieden, „eine schnellstmögliche Trennung von dem Vorstandsmitglied anzustreben“. Stefan Kuntz habe dem zugestimmt, die Gelegenheit zur Stellungnahme gegenüber dem Aufsichtsrat habe er „trotz mehrfacher Angebote explizit nicht genutzt“. Dem widerspricht Kuntz, auch dazu später mehr.
Seit die Sache öffentlich ist, muss der 63-Jährige Analysen seiner Persönlichkeit aushalten („Mann mit zwei Gesichtern“, „touchy guy“, Spiegel) und der Sport sich generell das „sexistische Umfeld“ im Männerfußball unterstellen lassen (taz) – immer versehen mit dem Hinweis, dass für Kuntz die Unschuldsvermutung gelte. Die Hardcore-Fans im Hamburger Volksparkstadion plakatierten vergangenen Samstag beim Heimspiel gegen Mönchengladbach über die ganze Nordkurve: „Ob Block oder Vorstandsflur: Kein Platz für Übergriffe in unserem Verein“ und „Volle Solidarität mit den betroffenen Frauen“. Für den Hinweis auf die Unschuldsvermutung war auf den Fanplakaten kein Platz.
Fehlverhalten am Arbeitsplatz kann so schwerwiegend sein, dass es zum Jobverlust führt, aber es muss auch dann nicht zwangsläufig die Öffentlichkeit etwas angehen. Und Fehlverhalten kann als solches empfunden werden, aber keines sein. Und es gibt Fehlverhalten, das so gravierend ist, dass es besser vor Gericht verhandelt würde, als es intern unter den Teppich zu kehren. Compliance-Verfahren sollen dieses tiefe Tal ausloten. Verschwiegenheit kann alle vor Schaden schützen.
Was also ist passiert?
Er kennt das Fußballgeschäft von innen und außen, den Erfolg und das Scheitern
Die SZ ist in dieser Recherche vielen Laufwegen nachgegangen auf einem Spielfeld, in dem inzwischen Anwälte in Mannschaftsstärke aus sieben Kanzleien unterwegs sind. Die Gespräche, die unter diesen Bedingungen möglich waren, und der Einblick in einige Dokumente sind Grundlage dieser Recherche. Nicht möglich war es, mit mutmaßlich betroffenen Frauen direkt zu sprechen oder deren Aussagen lesen zu können, auch nicht anonymisiert. Sie sind Verschlusssache. Der HSV beruft sich auf den Opferschutz.
Der Spiegel hatte am 14. Januar berichtet, Kontakt zu einer mutmaßlich betroffenen HSV-Mitarbeiterin gehabt zu haben, die die Schilderungen der Bild bestätigt und selbst den Vorwurf erhoben habe, Kuntz habe sich ihr und anderen Frauen auf der HSV-Geschäftsstelle gegenüber „unpassend geäußert“, es soll auch zu „unangemessenem Körperkontakt“ gekommen sein.
Die Medienrechtler Christian Schertz und Nicolas Nadolny sitzen an einem verregneten Berliner Nachmittag am langen Besprechungstisch der Kanzlei Schertz Bergmann mit Blick auf den Kurfürstendamm. Mit am Tisch ist Stefan Kuntz, brauner Pullover über blauem Oberhemd, getrimmter Mehr-Tage-Bart, extrem aufgewühlt. Immer wieder steht er auf, knetet sich die Hände, setzt sich wieder. Auch sein Sohn Marc, der die Social-Media- und PR-Aktivitäten seines Vaters im Blick hat, ist da. Die Botschaft: Familie Kuntz steht zusammen, hat nichts zu verbergen, will sich wehren – mögliche Vertragsstrafe hin oder her. Es geht um viel mehr.
Stefan Kuntz war früher ein sehr erfolgreicher Profi, Europameister, Torschützenkönig der Bundesliga, Fußballer des Jahres, deutscher Meister, Pokalsieger – alles in den Neunzigern. Und der Hamburger SV war einmal ein sehr erfolgreicher Fußballverein, deutscher Meister, Europacupsieger, Pokalgewinner, alles in den Achtzigern.
Kuntz freut sich im Volksparkstadion über den Aufstieg, 10. Mai 2025.
Foto: Susanne Hübner/Imago
Aufstiegsfeier in Hamburg, Mai 2025.
Foto: Marcel von Fehrn/Imago/Eibner-Pressefoto
Zusammen feierten Kuntz und der HSV seit vergangenem Sommer ein Revival …
… weil der Verein nach sieben lähmenden Jahren in der zweiten Liga wieder erstklassig ist und Kuntz ihn als Sportvorstand dorthin geführt hatte.
Er kennt das Fußballgeschäft seit mehr als vierzig Jahren, von innen und außen, in kurzen Hosen und im Anzug, den Erfolg und das Scheitern. Kuntz war zuvor Trainer der deutschen U21-Auswahl, dann der türkischen Nationalmannschaft, dazu stets gut gelaunter TV-Experte und ganz früher Polizist. Fast wäre er Bundestrainer geworden. Er stammt aus dem Saarland und lebt dort, ist Ehrenmitglied von Borussia Neunkirchen und das, was man einen jovialen Typen nennt. Wer ihn ein bisschen kennt, weiß, dass er zur Begrüßung nicht nur die Hand reicht. In der Talk-Sendung „Bembel & Gebabbel“ sagte Kuntz mal: „Wir im Saarland, wir nehmen uns schon mal in den Arm.“ Und das „Bierchje“ bestelle man beim „Schätzje“ hinterm Tresen. Sein Sohn sagt, Stefan Kuntz sei „zu jedem gleich, ob das der Platzwart ist, die Sekretärin, ein Funktionär, Spieler, der Trainer, Alt oder Jung, Mann oder Frau“.
Aber muss es zwischen dem privaten Stefan Kuntz, dem „Steff“, wie ihn seine Freunde nennen, und der Autoritätsperson, dem Top-Fußballmanager, nicht einen Unterschied geben? Sind das nicht verschiedene Rollen?
Stefan Kuntz wird mehrmals selbst darauf hinweisen, dass er wisse, dass seine Art eher oldschool sei. Aber er arbeitet in einer Branche, die längst von der Vereinswelt in die Wirtschaftswelt diffundiert ist. Fußballklubs sind mittelständische Unternehmen mit Verhaltensregeln, wie sie sich große Firmen geben, mit vielen jungen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Was im Vereinsheim normal gewesen sein mag, sieht in den Büros eines Unternehmenssitzes heute vielleicht ganz anders aus.
Als die Aufsichtsräte kamen, habe er gedacht, es gehe um die Vertragsverlängerung
Es war aber auch genau diese zugängliche, zugewandte Art, die den verbissen um die Rückkehr in die Bundesliga kämpfenden HSV lockerer gemacht hat. Der Aufstieg gab Kuntz recht: Das Fanvolk wartete seit vergangenem Herbst auf die Vertragsverlängerung mit dem erfolgreichen Sportvorstand. Im Fall des Klassenerhalts hätte sich der bis 2026 datierte Vertrag automatisch um ein Jahr verlängert. Der HSV-Aufsichtsrat strebe aber, schrieb Bild am 14. November, eine vorzeitige und längerfristige Zusammenarbeit an, noch in diesem Winter könne es eine Einigung geben. Man hätte es öffentlich kaum begründen können, hätte man Kuntz, der auf der operativen Führungsebene des Vereins auch nicht ohne Widersacher war, nicht gehalten. Der Zug raste in eine gemeinsame Zukunft.
Stefan Kuntz selbst dachte das angeblich auch, als zwei Aufsichtsräte der HSV Fußball Management AG ihn am Vormittag des 18. Dezember 2025 gegen zehn Uhr in seinem Büro in der Geschäftsstelle des Volksparkstadions besuchten. „Ob Sie es glauben oder nicht“, sagt Stefan Kuntz, „da habe ich gedacht: Ah, jetzt kommen die, um endlich meinen Vertrag zu verlängern.“
Stattdessen hatten die Aufsichtsräte Michael Papenfuß und Henrik Köncke eine ganz andere Nachricht: Es habe Vorwürfe von Frauen gegen ihn gegeben, die habe der Verein untersuchen lassen, so hätten sie es ihm da erstmals offenbart, sagt Kuntz. Ihm werde sexuelle Belästigung vorgeworfen. Draußen wartete schon ein Rechtsanwalt jener Kanzlei, die die angeblichen Vorwürfe gegen Kuntz ermittelt, gesammelt und als so glaubhaft eingestuft hatte, dass die schnellstmögliche Trennung von Kuntz erfolgen solle. Anklage und Urteil in einem Aufwasch, so könnte man das sehen.

Foto: imago sportfotodienst
„Die Vertragsauflösung von mir war eine beschlossene Sache“, sagt Kuntz, bei dem schon da der Eindruck entstanden sei, niemand wolle wissen, wie er die Sache sehe. Einer der beiden Aufsichtsräte, erinnert sich Kuntz, habe ihm das auch klar gesagt, bevor sie an diesem Tag auseinandergegangen seien: Stefan, zwischen uns gibt es kein Vertrauensverhältnis mehr. Bis heute wisse sein Mandant nicht, sagt sein Anwalt Christian Schertz, „was ihm von welcher Person und in welcher Situation überhaupt konkret vorgeworfen wird“.
Gegen die Berichterstattung der Bild am Sonntag geht Kuntz inzwischen gerichtlich vor. Dort heißt es, eine der Frauen habe sich von Stefan Kuntz „zum Oralsex gedrängt“ gefühlt – ein Vorwurf, den nach SZ-Recherchen keine Frau innerhalb des HSV-Kosmos oder gegenüber den Compliance-Ermittlern jemals erhoben hat. Es ist überdies der einzige Vorwurf, der in dem Artikel konkret ausgeführt wird. Ob Bild-am-Sonntag-Reporter selbst mit einer Frau gesprochen haben, die diesen Vorwurf womöglich außerhalb der HSV-internen Ermittlung nur der Zeitung gegenüber geäußert haben könnte, beantwortet ein Sprecher der Bild-Gruppe auf Anfrage nicht: Quellen unterlägen dem „Recherchegeheimnis“, die eigene Berichterstattung kommentiere man nicht.
Die Bitte der Kuntz-Anwälte, wenigstens diesen Punkt in der Öffentlichkeit richtigzustellen, lehnt der HSV ab. Es gebiete „die Fürsorgepflicht des HSV, aufgrund der massiven Stigmatisierung meines Mandanten“ durch diesen falschen Vorwurf, „dieses unverzüglich öffentlich richtigzustellen“, hatten die Kuntz-Anwälte der Gegenseite geschrieben.
Aus HSV-Kreisen heißt es, das Compliance-Verfahren sei professionell, zielstrebig, pragmatisch
Fünf Frauen sollen nach SZ-Informationen bis heute intern Vorwürfe erhoben haben, es geht angeblich um verbale Belästigungen, unangemessene Berührungen, Anzüglichkeiten. Stefan Kuntz weist die Vorwürfe zurück. Manches habe nie stattgefunden, andere Situationen schildert er zwar im Kontext ähnlich, aber in entscheidenden Nuancen und von der Intention her anders. Hätte es sich so zugetragen, wie Kuntz die ihm angeblich vorgeworfenen Situationen schildert, hätte er zu viele schlechte Sprüche in falscher Umgebung gemacht, wäre er arglos zu herzlich im Kontakt mit Mitarbeitenden gewesen, hätte er die Distanz nicht gewahrt, die in seiner Position als Vorstand angemessen wäre. Hätte es sich so zugetragen, wie es die Frauen angeblich schildern, hätte er sich ihnen verbal und körperlich auf grenzüberschreitende Weise genähert.
Aus HSV-Kreisen heißt es, das Compliance-Verfahren sei professionell, zielstrebig, pragmatisch und unter Berücksichtigung des Opferschutzes geführt worden, der Aufsichtsrat habe geschlossen und konsequent reagiert. Dafür erhielt der Verein auch viel Lob: Der HSV sende „eine wichtige und für den Profifußball untypische Botschaft“, schrieb etwa das Branchenmagazin 11 Freunde: „Der Verein nimmt die Vorwürfe ernst.“
Was hätte Stefan Kuntz da vorbringen können? Zum Beispiel Vorgänge aus einer Strafanzeige, die er am 12. Dezember über eine befreundete Anwältin gestellt hat. Die SZ hat mit der Anwältin gesprochen. Demnach habe Kuntz sie schon im November 2024 kontaktiert, weil er wissen wollte, ob man anonyme Anrufe verfolgen oder sich dagegen zur Wehr setzen könne. Zunächst habe sich einfach niemand gemeldet, später habe er Atemgeräusche gehört.

Foto: Philipp Szyza/Imago
Aus ihrer Erfahrung im Strafrecht habe sie ihrem Bekannten zur Vorsicht geraten, sagt die Anwältin.
Im Frühsommer habe Kuntz ihr dann von anonymen schriftlichen Liebesbotschaften berichtet, im Büro, am Auto. Anfangs habe er das nicht ernst genommen, sagt Kuntz, habe sich sogar geschmeichelt gefühlt. Die Briefchen habe er erst weggeworfen, dann aber doch welche aufgehoben. Die SZ konnte Kopien einsehen, grüne und orange Notizzettel mit immer derselben Handschrift, die in weißen Umschlägen steckten.
„Stefan. Ich sende Dir immer wieder Zeichen meiner Gefühle! Aber Du erhörst mich nicht – warum?“
„Stefan! Ich liebe es in Deiner Nähe zu sein. Wünsche mir so sehr, dass Du mich erhörst!“
„Stefan! In Deiner Nähe fühle ich mich so wohl. Hoffe, Dir geht es genauso.“
Dazu habe Kuntz der Anwältin Begebenheiten geschildert, die ihn verunsichert hätten: Mitarbeiterinnen würden seine Nähe suchen, ihm private Dinge anvertrauen, eine habe Trost nach einer Trennung gesucht, eine andere sich angeboten, in seiner Wohnung eine Möbelanlieferung zu überwachen. Als die Nachrichten und Vorkommnisse bis in den vergangenen November hinein nicht aufgehört hätten, habe sie Kuntz Ende November zu einer Anzeige wegen Nachstellung geraten. „Der Gedanke war, dass es dann vielleicht aufhört“, sagt sie. Namen habe Kuntz nicht nennen wollen, weil er niemanden habe anschwärzen wollen. Zu der Anzeige, die gegen unbekannt gestellt ist, habe sie ihn eher drängen müssen.
Also rief er die Familie zusammen: Ich muss euch was erzählen, setzt euch
Heute liest sich diese Anzeige fast wie eine Vorwärtsverteidigung, wie eine Ahnung – als habe Kuntz vorsorglich alle Situationen aufgeschrieben, in denen er eher weniger beruflich bedingten Kontakt zu HSV-Mitarbeiterinnen hatte. Tatsächlich sollen einige der von ihm zitierten Begebenheiten sich auch in den Vorwürfen wiederfinden, die ihm jetzt gemacht werden. Hat sich da jemand absichern wollen? Kuntz bestreitet das, auch der Zeitpunkt der Anzeigenstellung, der 12. Dezember – mitten in den laufenden Compliance-Ermittlungen gegen ihn – sei Zufall. Er habe von dieser Ermittlung zu diesem Zeitpunkt nichts gewusst. Auch seine Anwältin sagt, ihr sei die HSV-interne Untersuchung gegen Kuntz nicht bekannt gewesen.
Die Anzeige deutet auch einen Vorgang an, den Kuntz ausführlicher schildert. Die spielfreie Woche vom 10. bis 17. November habe er auf Mallorca verbracht, das sei seinen Mitarbeiterinnen bekannt gewesen. Eine Mitarbeiterin habe ihn noch in Hamburg auf die Mallorca-Reise angesprochen und ihm von sich aus gesagt, dass sie zur selben Zeit ebenfalls dort sei. Auf der Insel hätten sie dann per Whatsapp gechattet und sich darüber ausgetauscht, ob man sich treffen könne. Dazu sei es dann aber nicht gekommen, so erinnert sich Kuntz, weil die Mitarbeiterin auf einem Ausflug gewesen sei und er lieber das Länderspiel der Nationalmannschaft habe anschauen wollen. Genauer könne er das nicht wiedergeben, weil er auf den Chat keinen Zugriff mehr habe.
Klingt wie eine Kommunikation unter Leuten, die gut miteinander können. Dieselbe Frau aber soll keine drei Wochen später eine jener Mitarbeiterinnen gewesen sein, die Kuntz angebliches schwerwiegendes Fehlverhalten vorgeworfen haben sollen. Vorkommnisse, die sie geschildert haben soll, wären mindestens teilweise schon vor dem lockeren Mallorca-Chat passiert.

Foto: Philipp Szyza/Imago
Ernst wird die Sache für Stefan Kuntz den SZ-Recherchen zufolge am 4. Dezember vergangenen Jahres, als sich eine Mitarbeiterin des HSV an eine Person des Aufsichtsrats wendet. Der HSV hat mehrere niedrigschwellige Anlaufstellen, um Fehlverhalten zu melden, auch anonym. Nach SZ-Informationen wurden nirgendwo im Verein vor diesem 4. Dezember Vorwürfe gegen Kuntz erhoben. An diesem Tag nun schildert diese Mitarbeiterin eine oder mehrere Situationen mit dem Sportvorstand Stefan Kuntz, die sie als übergriffig empfunden habe. Einen Tag später, am 5. Dezember, entscheidet das Aufsichtsgremium des HSV, dem sieben Leute angehören, den angeblichen Vorwurf gegen Kuntz untersuchen zu lassen. Der Auftrag geht an die Hamburger Kanzlei Even, und zwar am 10. Dezember. „Wir lösen Ihre Probleme akkurat, durchsetzungsstark und empathisch“, heißt es auf der Webseite der Kanzlei. Einer der Even-Anwälte nimmt umgehend die Arbeit auf.
Gerade mal acht Tage, in denen weitere Frauen ähnliche Vorwürfe erhoben haben sollen, wird es dauern, bis der Aufsichtsrat des HSV zur Erkenntnis kommt, der beste Weg sei es, sich von Kuntz zu trennen. Das wird ihm am 18. Dezember mitgeteilt. Dem Wunsch von Kuntz, man solle ihn anhören, soll so entgegnet worden sein: Anstatt sich in dieser emotional aufgewühlten Situation einzulassen, solle er sich das Wochenende über Zeit nehmen. Wenn er angehört werden wolle, könne das dazu führen, dass die Vorwürfe weiter untersucht würden – mit dem Risiko, dass sich das vor der Öffentlichkeit vielleicht nicht verbergen lassen könnte. Oder er könne den Weg einer stillen und einvernehmlichen Trennung mitgehen. Für die arbeitsrechtliche Beurteilung der Situation schaltet der HSV die Kanzlei Freshfields ein.
Am Abend, sagt Stefan Kuntz, „habe ich dann erst mal eine Familien-Telko einberufen“, Frau, Sohn und Tochter, beide erwachsen. Er müsse was erzählen, setzt euch mal.
Am Ende ging es dann nur noch um die Modalitäten des Aufhebungsvertrags
Am Tag danach, dem 19. Dezember, verabreden sich die Anwälte beider Parteien zu einer Videokonferenz. Protokolle davon gibt es nicht. Dort werden angeblich erstmals Vorwürfe aus dem Bereich verbaler Belästigung und unangemessener Berührungen konkreter benannt. Auch mögliche Trennungsmodalitäten kommen zur Sprache.
Wieder einen Tag später, am 20. Dezember, ist Spieltag in der Bundesliga, der letzte vor Weihnachten, HSV gegen Eintracht Frankfurt. Im Stadion spricht Kuntz noch mal mit drei Aufsichtsratsmitgliedern: „Ihr zerstört einen Ruf und eine Familie“, soll er gesagt haben, er wolle angehört werden. Doch noch am Abend erfährt Kuntz, dass bereits ein erster Entwurf für einen Aufhebungsvertrag bei seinen Anwälten angekommen ist.
Zu Hause im Saarland beschließt er: Da fliegst du nicht mehr hin, das hat keinen Sinn mehr. „Erst von da an kann man mir den Vorwurf machen, dass ich mich nicht mehr äußern wollte.“ Es geht jetzt nur noch um die Modalitäten des Aufhebungsvertrags. Am 27. Dezember setzt der HSV den Kuntz-Anwälten eine Frist bis zum Abend, um das „faire Angebot“ anzunehmen: Diese Lösung wäre „für den HSV und für seine weitere Lebensplanung ausgesprochen hilfreich“. Sollte die Frist verstreichen, würde der Aufsichtsrat die „Weiterführung der internen Untersuchung“ und die „erforderlichen gesellschaftsrechtlichen und vertragsrechtlichen Maßnahmen“ einleiten.

Foto: Justus Stegemann/Imago
Das Angebot umfasst den ganzen Lohn für drei Monate und 50 Prozent für die weiteren drei Monate bis Vertragsende, dazu: Stillschweigen.
Schließlich willigt Kuntz in den Vertrag ein. In den wurde auf Wunsch des HSV eine Passage aufgenommen, in der sich Kuntz verpflichtet, seine Strafanzeige, über die er den Verein inzwischen in Kenntnis gesetzt hatte, zurückzuziehen. Er soll demnach alles dafür tun, um „eine weitere Verfolgung durch die Staatsanwaltschaft zu vermeiden“. Das ist der Grund, warum Kuntz die Staatsanwaltschaft tatsächlich informiert, er wolle seine Anzeige zurücknehmen, allerdings ohne Erfolg: Nachstellung ist ein Offizialdelikt, der Anfangsverdacht wird von Amts wegen verfolgt.
Und noch ein Angebot macht der HSV Stefan Kuntz, dessen angebliches schwerwiegendes Fehlverhalten den Verein zur sofortigen Trennung veranlasst hatte. Auf Wunsch werde man ihm „ein wohlwollendes Arbeitszeugnis“ ausstellen. Stefan Kuntz lehnt dankend ab.