…kann ich jetzt schon den Spruch hören:

„Wir hatten ja auch eine holprige Saison-Vorbereitung…“

Ehrlich, ich habe für vieles Verständnis. Ich kann verstehen, dass man sich als neue Führungscrew erst einmal orientieren und finden muss. Man muss sich untereinander und den Rest der Mitarbeiter erst mal kennen- und einschätzen lernen. Wofür ich jedoch absolut Null Verständnis aufbringen, das ist die offensichtlich nicht vorhandene Vorbereitung auf verschiedene Planspiele bzw. Situationen oder nennen wird es Plan B.

 

Natürlich gab es im Fall des HSV verschiedene Szenarien, die im Wesentlichen durch die nicht vorhandene Sicherheit, in welcher Liga man denn nun in der Saison 2015/16 würde spielen können, geprägt waren. Wenn ich nun aber als Vorstand respektive Direktorium eines Vereins, der quasi vom ersten Spieltag an gegen den Abstieg gespielt hat, nicht auf beide Szenarien vorbereitet bin, habe ich schlicht und einfach einen schlechten Job gemacht und bin mit sieben – oder sechsstelligen Jahresgehältern schlicht und einfach überbezahlt.

Es kann doch einfach nicht sein, dass man vom plötzlichen Klassenerhalt so derart überrascht war, dass man in den nächsten 4 Wochen erstmal in eine Art Schockstarre verfällt und sich dann überlegt, wie und mit wem man in Zukunft weiterarbeiten möchte.

Der Trainer für die neue Saison war bekannt.

Der Sportchef für die nächste Saison war (leider) bekannt.

Die Spieler, deren Verträge auslaufen würden, waren bekannt.

Die Schwachstellen innerhalb der Mannschaft waren bekannt.

Das Budget für die nächste Saison war bekannt.

Dennoch hat man den Eindruck, die überstandene Relegation traf die Exzellenzen wie ein Blitz aus heiterem Himmel. Während andere Vereine wie selbstverständlich ihre Hausaufgaben gemacht haben, beginnen die Granden nach der Saison mit dem Scouting, ich brech zusammen.

Wie gesagt, ich kann es jetzt schon hören….

„Wir hatten ja auch eine holprige Saisonvorbereitung….“